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Le lundi 14 décembre, deux responsables syndicaux de SUD-Energie, Yann Cochin et René-Michel Millambourg, ont entamé une grève de la faim au côté de Nordine, agent de GRDF Paris licencié pour faits de grève.

A notre connaissance, c’est la première fois dans l’histoire sociale de nos entreprises que des militants syndicaux sont contraints d’en arriver à cette extrémité pour se faire entendre, mettant en jeu leur propre santé, peut-être même leur propre vie.

Pourquoi ont-ils pris la décision d’utiliser une forme d’action d’une telle gravité ?

Parce que les directions d’EDF et de GDF ne nous ont pas laissé d’autres choix.

Nordine vient d’être licencié, après 12 ans de service. La direction de son unité lui impute des fautes professionnelles qu’il conteste. Tous les recours internes à l’entreprise ont été épuisés. Mais la direction de son unité fait preuve d’un acharnement sans limite à punir Nordine que seule la volonté de faire un exemple peut expliquer.

Grève de la faim à GrDF

14 décembre 2009

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Grève de la faim en soutien à un militant licencié à GrDF
Curieuse coïncidence : un mois seulement après la fin du mouvement de grève le plus important de l’histoire d’EDF et GDF, auquel Nordine - militant SUD Energie - a apporté une contribution très active et médiatique, celui-ci est « pris en faute » par sa Direction.

Quelle « faute » ?
1) Avoir « triché » sur des heures d’intervention chez les clients, triche que nous contestons : la Direction s’appuie sur des témoignages contradictoires ou émanant de « clients » qui se révèlent être des cadres de l’entreprise, laissant percevoir un dossier monté de toutes pièces. Par ailleurs, une telle conduite, même avérée, n’a jamais conduit à un licenciement sec.
2) Avoir rédigé et placé dans les panneaux syndicaux un document qui stigmatise « ceux qui arrachent les tracts des panneaux syndicaux SUD Energie ». A noter que la Direction, qui impute sans preuve ce document à Nordine, se sent agressée par cette accusation, avouant implicitement sa responsabilité.
3) Avoir refusé d’appliquer une règle locale contraire au droit du travail, qui exige un retour des véhicules d’astreinte le matin après une nuit d’intervention, en contradiction avec le droit au « repos des onze heures ».
(Nous tenons l’ensemble du dossier avec le détail des griefs retenus à disposition de la presse).

Licencié pour avoir lutté !

13 décembre 2009

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journal CPCU nov 2009

12 novembre 2009

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Journal R&D nov 2009

12 novembre 2009

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A Caen : les salariés ont voté contre les sanctions

12 novembre 2009

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Pour télécharger les photos de la mobilisation et du vote, cliquez ci-après : photo 1, 2, 3, 4, 5.

Mercredi 4 novembre devait avoir lieu le conseil de discipline d’Yvan YONNET, secrétaire du syndicat SUD ENERGIE.

Or, de conseil de discipline il n’y en eu point…. Pourquoi ?

Parce qu’à SUD ENERGIE, nous pensons que les 14 calvadosiens mis en accusation par les directions le sont pour des raisons politiques.

Il n’a échappé à personne que c’est le droit de contester, de protester, de proposer une autre politique qui est insupportable à ce pouvoir. « Il faut mettre au pas ces derniers Gaulois qui osent encore se rebeller »