Proches de la retraite, les salarié.es invisibles

LA RETRAITE APPROCHE… Pour la Direction VOUS êtes bons à JETER !! En effet, LORS DES EAP IL VAUT MIEUX ETRE JEUNE ET EN BONNE SANTE SINON, VOUS N’EXISTEZ PLUS!! A l’heure des non discriminations, il en existe au moins une à Enedis : CELLE DE L’AGE !! La direction ne s’en vante pas !! […]

Engie Home Services : QUI VA TRINQUER ?

Dans un tel contexte comment des organisations syndicales peuvent-elles signer un accord « QVT » ? Comment des organisations syndicales peuvent elles accompagner la Direction dans sa stratégie mortifère ?

RTE 9 MOIS DE GRÉVE AU DISPATCHING

Le Dispatching de Toulouse est en grève depuis plus de 6 mois. Nous avons peu ou pas communiqué pour faciliter les échanges avec la Direction de RTE mais maintenant il est temps de vous faire l’état des lieux sur ce mouvement qui a trop duré. Sud-Energie vous offre sa vision en une mini-série en 3 […]

SUD dit STOP !

Depuis le 1 er janvier 2017, l’employeur a l’obligation de dénoncer le (la) salarié (e) qui a malheureusement eu la mauvaise surprise d’être flashé(e). Et nul ne doute que, c’est chose faite dès réception de la contravention. Si vous avez de la chance, vous recevrez seulement une amende à votre domicile. Mais si vous êtes […]

Commission du développement durable : Audition de représentants du secteur de la sûreté nucléaire et des risques technologiques

L’ASN auditionnée par la Commission parlementaire du Développement Durable révèle, en cette période pandémique Covid19, la situation préoccupante des conditions d’intervention des salarié·e·s de la sous-traitance. Les Facteurs Sociaux Organisationnels et Humains seront demain un enjeu fort pour les exploitants du nucléaire dans les activités qu’ils sous-traitent. Nous remarquons aussi que l’ensemble des députés présents […]