« Diversity Day » à la mode sudiste

Chaque année à EDF on célèbre courant mai le «Diversity Day». L’occasion pour la Direction de nous montrer son attachement à nos différences. La DTG, unité d’ingénierie de 700 agents, est restée bloquée sur la maxime de l’an dernier : «Si tu diffères de moi, mon frère, loin de me léser, tu m’enrichis !» Cette […]

Sud-Energie soutient les mouvements sociaux en cours

Des mouvements sociaux sont en cours dans l’hydraulique et dans d’autres secteurs de l’Entreprise EDF, contre certaines dispositions du projet de loi « relatif à la transition énergétique pour la croissance verte », adopté en première lecture à l’Assemblée Nationale le 14 octobre dernier. Indépendamment des autres aspects de ce projet de loi,  il est […]

SUD obligé de faire l’aumône à EDF pour maintenir le salaire de ses sous-traitants

SUD se substitue à la Direction en organisant la solidarité pour permettre aux salariés sous-traitants du magasin de ne pas perdre leur travail à l’occasion d’un changement de contrat. Encore un exemple d’une sous-traitance socialement irresponsable. Lire le tract de la DTG

Voici donc notre “diversity day” à nous, tout droit venu du SUD !

Toutes les grandes manifestations (comme le festival d'avignon par exemple…) connaissent des festival off, off-off, souvent aussi riches que les officiels… Voici donc notre "diversity day" à nous, tout droit venu du SUD ! Aucun des témoignages ci-dessous n'est vrai (sauf 1…) mais tous les faits et chiffres embarqués dans ces faux témoignages sont malheureusement […]

Naissance d’une Université Populaire (up !) à la DTG, unité d’ingénierie de la DPIH (production hydraulique)

En novembre 2013, SUD-Energie arrive en fanfare à la DPIH, dans une unité d’ingénierie grenobloise de 700 agents, la DTG, où il devient d’entrée le syndicat le plus représenté avec 4 élus sur 14, 4 suppléants sur 12 et 2 délégués syndicaux (1 pour l’exécution et 1 pour maitrise-cadre). La volonté de travailler de concert […]