Décès d’un employé : EDF condamné pour « faute inexcusable »

Document PDF : EDF condamné            Ce jugement va certainement faire parler de lui, à juste raison, dans la mesure où il met en cause les faibles doses reçues par l’agent. Le seuil annuel (20mS) a été respecté par EDF mais le jugement souligne que ce sont les doses cumulées sur l’ensemble de la carrière […]

Fabien, travailleur handicapé souffre de harcèlement discriminatoire

SUD énergie a organisé une conférence de presse afin d'expliquer la situation de Fabien. Travailleur malentendant dont le handicap a été largement utilisé par EDF à des fins de communication, Fabien demande l'application des accords internes de l'entreprise et la reconnaissance de son statut de victime. Actuellement, la situation est la suivante: Fabien a déposé […]

Communiqué : rencontre avec le ministère sur la question de la sous-traitance à EDF

Devant le refus obstiné de la Direction de la Centrale Nucléaire de Belleville d'embaucher des salariés de la sous-traitance en situation de prêt illicite de main-doeuvre, de marchandage et de travail dissimulé, notre fédération syndicale SUD Energie a sollicité une rencontre avec notre ministère de tutelle, le ministère de l'Écologie, de l'Énergie et du Développement […]

communiqué : rassemblement devant le ministère de l’énergie, réponses à la presse

Soutien aux salariés prestataires en lutte au sein d'EDF   Jeudi 23 mai, à 12h30, rassemblement devant le ministère de l'Énergie. 246 boulevard Saint-Germain à Paris 7e   Nous manifesterons à cette occasion notre soutien aux salarié-e-s, prestataires précaires en lutte au sein d'EDF. Comme pour beaucoup de sous-traitants de l'énergie, ces salarié-e-s sont en […]

Communiqué Sud Energie : Travail dissimulé, délit de marchandage et prêt illicite de main-d’oeuvre

Alors que l'on commémore l'abolition de l'esclavage, ces termes infamants, à la consonance négrière, qu'on croirait ressurgis des périodes les plus sombres de notre histoire, devraient couvrir de honte la direction d'EDF, elle qui aime tant se faire passer aux yeux des médias et de l'opinion pour une entreprise modèle :  c'est pourtant en ces […]