COMMUNIQUÉ SUD ÉNERGIE SUR LA DISCRIMINATION SYNDICALE
EDF SA a été reconnue coupable de discrimination et lourdement condamnée, c’est une victoire du pot de terre contre le pot de fer !
Depuis la création de SUD énergie, de nombreux cas de discriminations ont été relevés. Actuellement, SUD énergie est à l’offensive pour soutenir ses militants et constate que les pressions exercées sur ces derniers sont à leur comble; notamment sur des membres du bureau national de la fédération des syndicats SUD énergie.
Les exemples sont légions:
– refus d’entretiens de progrès, leur enlevant ainsi tout espoir d’avenir professionnel.
– retards dans les carrières parfois impressionnantes par rapport aux salariés ayant le même profil de départ.
– campagnes de dénigrement et d’intimidation.
– appels à mobilisation hiérarchique contre le syndicat SUD énergie.
– tentatives de limiter le droit d’expression …
Les moyens et l’imagination ne manquent pas!
C’est cette raison qui a conduit Jérôme Schmitt, un des membres de notre fédération à demander réparation devant les prud’hommes de Montargis. Ce dernier est le premier à avoir eu gain de cause et a obtenu une lourde condamnation d’EDF. Cette condamnation non contestée par EDF prend la forme d’un reclassement dans un niveau moyen de rémunération d’agents du même profil de départ, d’un rattrapage des salaires perdu sur quelques années, d’une indemnité pour préjudice moral et du paiement des frais de justice à travers l’article 700 du Code de Procédure Civile. Nous tenons à votre disposition l’attendu de ce jugement sur simple demande.
D’autres affaires de discriminations syndicales sont engagées, ou à l’étude.
La discrimination et la répression syndicale sont des pratiques courantes dans les entreprises, bien que le droit d’adhérer au syndicat de son choix soit reconnu par la Constitution : pressions, intimidation, discrimination salariale, mise au placard, sanctions allant jusqu’au licenciement : des études montrent que ces pratiques totalement illégales affaiblissent le mouvement syndical, entravent les actions collectives et pénalisent donc les salariés dans leur ensemble. EDF ne fait pas exception à la règle. Devant ce constat, la Fondation Copernic monte, avec des chercheurs, des juristes et des organisations syndicales, un observatoire de la répression et de la Discrimination syndicale, auquel SUD Energie participe activement.
POUR SUD ÉNERGIE, IL S’AGIT D’UNE VICTOIRE, LA VICTOIRE DE JÉRÔME EST IMPORTANTE ET NOUS ESPÉRONS QUE TOUS LES MILITANTS DISCRIMINÉS DEMANDERONT JUSTICE.
Ceux qui luttent sont ceux qui vivent (Victor Hugo)
